Supuestos prácticos de FOL (Formación y Orientación Laboral)

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde do 14 de febreiro de 2025

Seis ejercicios: dos sobre orientación académica y profesional, centrados en el Eneagrama y los objetivos SMART. Otro sobre la valoración ergonómica de un puesto de oficina con el método ROSA. Cálculo de cantidades vinculadas a un despido improcedente. Prestaciones por incapacidad temporal y desempleo. Y resolución de modelos de competencia Cournot y Stackelberg.

Qué se pide: Expón por separado los conceptos solicitados y detalla las operaciones y los criterios utilizados en cada cálculo.

• orientación
• prevención de riesgos
• derecho laboral
• Seguridad Social
• economía de la empresa

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde do 14 de febreiro de 2025

Siete tareas: explicar un modelo de intereses profesionales y orientar a un adolescente en riesgo de abandonar los estudios sobre las opciones de FP y un programa de apoyo. Calcular límites de fuerza. Determinar pagos del fondo de garantía en dos situaciones laborales. Resolver prestaciones por fallecimiento. Y comparar métodos de fabricación con herramientas de decisión económica.

Qué se pide: Separa los datos de cada situación, identifica qué prestación o cálculo se pide y deja visibles las operaciones y los criterios utilizados.

• orientación
• prevención de riesgos laborales
• derecho laboral
• seguridad social
• economía y empresa

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 14/02/2024

Seis ejercicios: liderazgo situacional. Cálculos de ruido, carga de fuego, estrés térmico y vibraciones. Bases de cotización e IRPF. Acceso y reanudación de la prestación por desempleo. Ratios financieros de una empresa. Y valoración de acciones y derechos de suscripción. Se solicita resolver cuestiones teóricas y problemas numéricos a partir de los datos facilitados.

Qué se pide: Ordena cada apartado, identifica la fórmula o criterio aplicable y muestra los pasos, las unidades y, en prevención de riesgos, la referencia técnica o normativa que se pide.

• orientación
• prevención de riesgos laborales
• derecho laboral
• Seguridad Social
• economía de la empresa

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 14/02/2024

Seis ejercicios: explicar el test DISC. Resolver cálculos sobre vestuarios, ergonomía, exposición al tolueno y señales de seguridad. Analizar una prestación de servicios, un embargo salarial y una indemnización por despido. Determinar una pensión por incapacidad permanente. Y calcular los gastos deducibles y el rendimiento de una actividad empresarial.

Qué se pide: Separa las cuestiones conceptuales de las operaciones numéricas y justifica cada resultado con los datos del enunciado y la referencia técnica o normativa que corresponda.

• orientación laboral
• prevención de riesgos
• derecho laboral
• Seguridad Social
• fiscalidad

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 22/12/2022

Siete bloques de ejercicios: conceptos de empleo y desempleo, cálculo del paro natural, iluminación y prevención de riesgos, y análisis de accidentes y señalización. También se plantean cálculos de nómina e indemnización tras un traslado, prestaciones y cotizaciones de una persona que emprende, el umbral de rentabilidad de varios productos y la amortización de un arrendamiento financiero.

Qué se pide: Ordena cada apartado por datos, operaciones y justificación, y deja visibles las fórmulas y los criterios empleados en los cálculos.

• mercado laboral
• PRL
• derecho laboral
• Seguridad Social
• economía de empresa

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 22/12/2022

Ocho bloques: un expediente disciplinario por agresión y discriminación en 3.º de ESO, un proyecto emprendedor, cálculos de exposición a agentes químicos y vibraciones, una nómina a tiempo parcial, el acceso y cálculo de una gran invalidez, decisiones de contratación según la productividad laboral y el cálculo de magnitudes macroeconómicas. Se plantean preguntas normativas y ejercicios numéricos que requieren justificar los resultados.

Qué se pide: Organiza la respuesta por bloques, identifica los datos y el procedimiento aplicable en cada cálculo, y justifica las conclusiones sin mezclar conceptos de las distintas materias.

• convivencia
• prevención de riesgos laborales
• derecho laboral
• Seguridad Social
• economía

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 31/01/2022

Siete ejercicios: acreditar competencias y valorar las vías de acceso a un ciclo de FP, evaluar la manipulación manual de cargas y resolver dos casos de derecho laboral, uno sobre contratación discontinua y otro sobre actos de la UE. También se plantea analizar una prestación por cese de actividad, estudiar la situación financiera de una empresa y calcular la gestión óptima de inventario.

Qué se pide: Organiza la respuesta por apartados, muestra los cálculos y justifica cada conclusión con los datos concretos de cada caso.

• orientación
• prevención de riesgos
• derecho laboral
• Seguridad Social
• empresa y economía

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 31/01/2022

Opción B, con siete ejercicios: consultas sobre convalidaciones, prácticas en empresa y acceso universitario. Valoración de riesgos laborales, liquidación tras un despido. Prestaciones de incapacidad y viudedad. Y análisis de inversiones y amortización de un préstamo. Se pide justificar las respuestas y resolver los cálculos con los datos de cada caso.

Qué se pide: Ordena cada respuesta por cuestiones, identifica los datos relevantes y muestra con claridad las operaciones y la justificación de las conclusiones.

• orientación laboral
• prevención de riesgos
• derecho laboral
• Seguridad Social
• empresa y economía

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 13/03/2020, examen aplazado a junio-julio 2021

Seis ejercicios: orientación académica y laboral de un alumno y acceso a FP. Cálculo de riesgos eléctricos y radiológicos, análisis de contratos formativos e igualdad. Prestaciones por nacimiento y desempleo, y liquidación del IVA. Se pide resolver cuestiones conceptuales y cálculos aplicados.

Qué se pide: Ordena la respuesta por bloques, muestra los datos y operaciones de cada cálculo y justifica las decisiones relacionadas con la orientación y las relaciones laborales.

• orientación
• prevención de riesgos
• contratos
• Seguridad Social
• IVA

Formación y Orientación Laboral, Galicia

Orde DOG 13/03/2020, examen aplazado a junio-julio 2021

Nueve ejercicios: técnicas para formar grupos, ciclos plurilingües y movilidad europea. Cálculo de vibraciones y revisión de accesibilidad e iluminación. Cuestiones sobre jornada irregular, dos prestaciones de Seguridad Social y rendimiento fiscal de un bar afectado por cierres y ERTE. Se pide explicar conceptos, justificar decisiones y desarrollar cálculos con los datos facilitados.

Qué se pide: Ordena la respuesta por bloques, identifica la regla aplicable en cada cuestión y muestra las operaciones, las unidades y la justificación de los resultados.

• orientación laboral
• prevención de riesgos
• Seguridad Social
• legislación laboral
• fiscalidad

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria oposicions cossos docents 2026

Diez ejercicios: elección de forma jurídica y plan de empresa. Cálculo del umbral de rentabilidad, prestación por incapacidad temporal. Contratación formativa, derechos por nacimiento y lactancia. Ayudas de movilidad EURES, acceso a formación profesional. Enfermedad profesional y vigilancia de la salud. Evaluación de riesgos. Y organización preventiva, representación y formación básica en prevención.

Qué se pide: Separa los diez apartados y combina los cálculos solicitados con una justificación clara de los requisitos, derechos y obligaciones que plantea cada situación.

• emprendimiento
• nóminas
• contratación
• formación profesional
• prevención de riesgos

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria oposicions cossos docents 2026

Diez ejercicios: preparación y valoración de balances, análisis financiero, cambio permanente de turno, revisión de contratos y plazos laborales, organización preventiva y responsabilidades, estadísticas de accidentes, comité de seguridad y salud, entorno personal de aprendizaje y orientación sobre empleo, movilidad europea y acreditación de competencias. Se piden cálculos y razonamientos jurídicos.

Qué se pide: Organiza la respuesta por ejercicios, muestra las operaciones y fundamenta cada valoración jurídica, adaptando la orientación final a las necesidades formativas y laborales planteadas.

• contabilidad
• contratación laboral
• prevención de riesgos
• orientación laboral
• empleabilidad

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria oposicions cossos docents 2025

Cinco ejercicios: análisis patrimonial y ratios de una empresa, comparación de indicadores de empleo y paro, cálculo e interpretación de medidas de siniestralidad, liquidación de cotizaciones e importe neto de una nómina afectada por una suspensión, y diagnóstico de deficiencias preventivas con propuestas para mejorar la gestión y la participación de la plantilla.

Qué se pide: En los ejercicios numéricos, expón las operaciones antes de interpretar los resultados, y en el caso preventivo distingue los riesgos detectados de las mejoras organizativas y de participación.

• contabilidad
• mercado laboral
• prevención de riesgos
• cotización
• seguridad y salud

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria oposicions cossos docents 2025

Cinco ejercicios: elaborar e interpretar resultados y rentabilidades de una papelería. Calcular costes, umbral de equilibrio y beneficio previsto de una empresa. Orientar a una persona adulta con experiencia administrativa hacia una acreditación y un título oficial. Resolver prestaciones, cotizaciones e IRPF durante una baja médica. Y analizar una amenaza de bomba en el trabajo, las medidas preventivas, la interrupción de tareas y la sanción salarial.

Qué se pide: Ordena cada supuesto a partir de los datos disponibles, muestra los cálculos y justifica las conclusiones, especialmente los derechos y responsabilidades ante el riesgo laboral.

• contabilidad
• punto muerto
• acreditación de competencias
• cotización
• prevención de riesgos

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria estabilització cossos docents 2023

Siete ejercicios: orientar a una trabajadora sin titulación sobre la acreditación de competencias y sus alternativas formativas, y calcular cotizaciones y nómina. Los demás tratan ratios financieras, prevención y actuación ante calor extremo, formas jurídicas y constitución de una empresa, teorías motivacionales y posibles consecuencias de divulgar información sobre el despido de una empleada.

Qué se pide: Separa cada materia y fundamenta las respuestas con los datos del enunciado, mostrando los cálculos y relacionando cada riesgo o situación laboral con sus posibles efectos.

• orientación profesional
• nóminas
• prevención de riesgos
• formas jurídicas
• protección de datos

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria estabilització cossos docents 2023

Siete ejercicios: calcular la cuenta de resultados y el balance de una empresa. Organizar la prevención y analizar cinco riesgos laborales, con su evaluación y medidas. Responder cuestiones sobre servicios de empleo y protección social. Calcular una prestación por incapacidad temporal. Abordar las aulas de emprendimiento en FP, y analizar la negociación colectiva, la mediación y la convocatoria de huelga.

Qué se pide: Ordena la respuesta por apartados, muestra los cálculos y vincula cada valoración de riesgos y decisión laboral con los datos concretos del enunciado.

• contabilidad
• prevención de riesgos laborales
• incapacidad temporal
• emprendimiento
• negociación colectiva

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria cossos docents 2020

Dos opciones, con tres casos cada una: A plantea cálculos de incapacidad temporal, cotizaciones y nómina, la evaluación de riesgos en una residencia y decisiones sobre forma jurídica y orientación hacia Automoción. B reúne prevención de riesgos y sus indicadores, análisis de balance y ratios empresariales, y liquidación contractual junto con requisitos y cuantía de la prestación por desempleo.

Qué se pide: Separa cada apartado y muestra los cálculos, las razones de las decisiones y la relación entre los riesgos identificados y las medidas preventivas.

• incapacidad temporal
• prevención de riesgos
• emprendimiento
• orientación
• contabilidad

Formación y Orientación Laboral, Baleares

Convocatòria cossos docents 2019

Dos opciones de cuatro casos: la A aborda la extinción de un contrato por un cambio de jornada, la evaluación preventiva de un taller, un proyecto empresarial de viajes ciclistas y una actividad didáctica sobre ese proyecto. La B plantea ejercicios contables y financieros, riesgos laborales y embarazo, prestaciones por desempleo y una propuesta de programación didáctica.

Qué se pide: Ordena cada respuesta según lo que se pide, separando la argumentación de los cálculos y justificando las medidas propuestas con los datos concretos de cada caso.

• derecho laboral
• prevención de riesgos
• emprendimiento
• contabilidad
• prestaciones

Formación y Orientación Laboral, Madrid

Cuatro ejercicios: Erasmus+ y Europass, índices de siniestralidad, contabilidad nacional y cálculo de una indemnización por despido. Tres casos prácticos a elegir: ERTE y cotizaciones. Análisis económico y prevención en una empresa. Balance, ratios, KPI, prestaciones y accidente laboral. Se pide resolver cálculos y cuestiones teóricas de cada bloque.

Qué se pide: Ordena la respuesta por apartados, identifica los datos relevantes en cada cálculo y relaciona las cuestiones de prevención y empleo con la situación concreta planteada.

• prevención de riesgos
• cotizaciones
• desempleo
• contabilidad
• ERTE

Formación y Orientación Laboral, Madrid

Catorce tareas: diez cuestiones sobre formación profesional, relaciones laborales, prevención, economía y organización del trabajo, y cuatro ejercicios sobre dimensiones de espacios laborales, recursos Europass, gestión de existencias y análisis financiero, y cálculo de la prestación por desempleo junto con aspectos del despido colectivo. Una estudiante de FP plantea además su interés por estudiar y trabajar en otro país europeo.

Qué se pide: Separa cada apartado, identifica los datos relevantes y muestra el procedimiento de cálculo antes de interpretar los resultados.

• prevención de riesgos
• Europass
• gestión empresarial
• desempleo
• legislación laboral

Formación y Orientación Laboral, Madrid

Tres casos prácticos a elegir: analizar una empresa industrial desde la prevención, la nómina, la motivación y sus cuentas. Valorar cambios de centro y derechos laborales en una compañía con varias sedes. O estudiar un accidente en un laboratorio, la exposición biológica, las condiciones del espacio y una extinción contractual. La prueba incluye diez cuestiones y dos ejercicios de cálculo.

Qué se pide: Ordena la respuesta por apartados, distingue el análisis laboral y preventivo de los cálculos económicos y fundamenta cada conclusión con los datos del enunciado.

• prevención de riesgos
• relaciones laborales
• contabilidad
• emprendimiento

Formación y Orientación Laboral, Madrid

Tres casos a elegir: cálculo de costes y cuestiones laborales en una empresa de servicios, prestaciones por incapacidad y fallecimiento junto con prevención y financiación, o desgaste emocional, accidente laboral, evaluación de riesgos y análisis de resultados. La prueba también incluye diez preguntas breves y dos ejercicios de cálculo sobre prestaciones, recuperación de inversiones y condiciones ambientales.

Qué se pide: Ordena cada apartado identificando primero los datos relevantes y el marco laboral o preventivo aplicable, y muestra con claridad las operaciones y la justificación de los resultados.

• prestaciones sociales
• prevención de riesgos
• costes
• salud laboral

Formación y Orientación Laboral, Madrid

Tres casos prácticos a elegir: cálculo de costes salariales y exposición al ruido, elaboración de estados contables y análisis de prestaciones por nacimiento múltiple. La prueba también incluye cuestiones teóricas y dos ejercicios sobre ayudas por desempleo, modalidades preventivas, accidentes de autónomos y obligaciones en prevención.

Qué se pide: En el caso elegido, organiza la respuesta por apartados, distingue los datos relevantes y justifica los cálculos y criterios aplicados.

• prevención de riesgos
• Seguridad Social
• nóminas
• contabilidad

Formación y Orientación Laboral, Cantabria

Orden EFT/6/2021, de 9 de febrero

Seis ejercicios: resolver consultas de alumnado de segundo de un ciclo superior sobre prácticas en empresa, evaluación y acceso universitario. Calcular prestaciones y cotizaciones de una trabajadora autónoma. Analizar una cooperativa, amortizar un crédito, elaborar estados contables e interpretar ratios, y valorar la representación preventiva, la interrupción de trabajos y las obligaciones ante personal cedido por una ETT.

Qué se pide: Organiza la respuesta por bloques, fundamenta cada decisión en los datos del caso y separa los cálculos de las cuestiones interpretativas.

• FCT
• prestaciones
• economía de la empresa
• cooperativas
• prevención de riesgos

Formación y Orientación Laboral, Cantabria

Orden EFT/6/2021, de 9 de febrero

Cuatro bloques de ejercicios: orientación profesional y acreditación de competencias en FP. Aplicación de reglas laborales a convenios, salarios y huelga. Cálculos de empresa y análisis de negocio. Y prevención de riesgos ante un incendio, un accidente laboral y condiciones ambientales. Se pide resolver cuestiones normativas y cálculos vinculados a cada situación.

Qué se pide: Ordena cada bloque por los datos relevantes, distingue las cuestiones de análisis de las que requieren cálculos y justifica cada resultado.

• orientación
• acreditación de competencias
• relaciones laborales
• empresa
• prevención de riesgos laborales

Formación y Orientación Laboral, Castilla y León

Seis ejercicios: valorar el acceso y las condiciones de un contrato formativo para una joven de 16 años, calcular su salario neto y explicar la protección ante problemas menstruales. Responder consultas sobre FP y empleo, analizar una exposición al ruido y resolver cálculos de costes, punto de equilibrio y apalancamiento empresarial.

Qué se pide: Distingue las cuestiones laborales y educativas de los problemas numéricos, y justifica cada respuesta con los datos y criterios aplicables, mostrando las operaciones realizadas.

• contrato de formación
• nóminas
• FP
• prevención de riesgos laborales
• economía de empresa

Formación y Orientación Laboral, Castilla y León

Cinco bloques: cálculo de cotizaciones y embargo salarial. Preguntas sobre títulos de FP, reclamaciones de evaluación y discriminación en ofertas de empleo. Análisis de una tarea de manipulación de cargas. Conceptos de dinámica grupal y habilidades emocionales. Y cálculo de indicadores financieros y necesidades de circulante de una empresa.

Qué se pide: En los ejercicios numéricos, muestra las operaciones y los criterios empleados, y en las cuestiones teóricas responde de forma directa y vinculada a cada situación.

• cotización
• prevención de riesgos
• orientación laboral
• trabajo en equipo
• economía

Formación y Orientación Laboral, Castilla y León

Cinco bloques: protección laboral y de Seguridad Social ante la violencia de pareja y el hostigamiento en el empleo. Prevención de riesgos y transporte de cargas. Rentabilidad de una nueva ruta aérea. Orientación hacia FP Básica y estudios a distancia. Y cálculo de cotizaciones e IRPF. Se plantean análisis normativos, asesoramiento y resolución de cálculos.

Qué se pide: Separa cada bloque y justifica las respuestas jurídicas con los datos del caso, mostrando con claridad las operaciones y los criterios usados en los cálculos.

• violencia de género
• acoso laboral
• prevención de riesgos
• orientación
• cotizaciones

Formación y Orientación Laboral, Castilla y León

Ocho ejercicios: asesoramiento sobre la FP Dual. Motivación de equipos y técnicas para fomentar la creatividad. Equilibrio de mercado, valoración de una inversión. Cálculo de indemnización y salarios tras un despido. Carencia para la jubilación. Prevención en rampas, aseos y riesgos psicosociales. Y exposición diaria a vibraciones. Se plantean preguntas conceptuales y cálculos.

Qué se pide: Ordena la respuesta por ejercicios, muestra las fórmulas y los datos empleados en cada cálculo, y separa las cuestiones de asesoramiento de las que requieren aplicar criterios normativos.

• FP Dual
• gestión empresarial
• economía
• derecho laboral
• prevención de riesgos

Formación y Orientación Laboral, Cataluña

Resolució EDU/4103/2022, de 23 de desembre

Dos opciones a elegir: A, un caso de gimnasio que combina cálculos de nóminas y finiquito, consultas laborales y preventivas, análisis contable y diseño de una sesión de FOL. B, distintas experiencias de empleo irregular, despidos y un accidente grave, junto con cuestiones sobre prestaciones, análisis financiero y una propuesta didáctica para FP.

Qué se pide: Ordena cada opción por bloques y justifica los cálculos y las decisiones a partir de los datos del caso, reservando espacio para concretar la sesión de aprendizaje y su evaluación.

• relaciones laborales
• prevención de riesgos
• prestaciones
• análisis financiero
• situación de aprendizaje

Formación y Orientación Laboral, Cataluña

Resolució EDU/4037/2022

Dos opciones a elegir: A, analizar vulneraciones de derechos laborales, calcular cotizaciones y prestaciones, evaluar riesgos en un taller y abordar la creación y viabilidad de una empresa. B, valorar discriminación y derechos laborales, resolver nómina, incapacidad y finiquito, comparar inversiones y plantear cómo actuar ante un incendio en una empresa.

Qué se pide: Separa los apartados de cada ejercicio, justifica las respuestas laborales y preventivas con los hechos del caso y muestra de forma ordenada las operaciones de cálculo.

• derechos laborales
• cotización y prestaciones
• prevención de riesgos laborales
• emprendimiento
• evaluación de inversiones

Formación y Orientación Laboral, Cataluña

Resolució EDU/182/2021, de 29 de gener

Dos supuestos: un trabajador sufre un accidente al manejar maquinaria nueva y es despedido, y se pide analizar el despido, su impugnación y las posibles responsabilidades, además de diseñar una sesión sobre sus modalidades. Una microempresa aporta datos para elaborar la cuenta de resultados y el balance, valorar su situación y preparar una sesión didáctica sobre este último.

Qué se pide: Separa el análisis técnico de cada caso de la propuesta didáctica y apoya esta última en actividades, participación del grupo y evaluación ajustadas al contexto descrito.

• despido
• derecho laboral
• contabilidad
• análisis financiero
• situación de aprendizaje

Formación y Orientación Laboral, Cataluña

Resolució EDU/1/2019

Dos opciones a elegir: A, resolver cuestiones sobre prevención de riesgos, análisis financiero, diversidad en un grupo de FOL, prestaciones, extinciones contractuales y formación dual. B, abordar derechos laborales, jubilación, reconocimiento de estudios, viabilidad empresarial y trabajo en plataformas, junto con propuestas didácticas vinculadas a estos contenidos.

Qué se pide: Ordena cada respuesta a partir de los datos del supuesto y vincula los contenidos laborales o financieros con actividades e instrumentos de evaluación adecuados al grupo descrito.

• prevención de riesgos
• derecho laboral
• Seguridad Social
• finanzas
• evaluación

Formación y Orientación Laboral, Navarra

Concurso-oposición excepcional de estabilización 2022

Diez ejercicios: FP dual y motivación laboral, cálculo de nóminas y movilidad funcional. Umbral de rentabilidad, gestión de pedidos y análisis contable. Primeros auxilios ante un atragantamiento. Cálculo de una señal de prohibición e índices de siniestralidad. Se combinan preguntas teóricas, problemas numéricos y un planteamiento didáctico y organizativo.

Qué se pide: Ordena la respuesta por bloques, desarrolla las operaciones y fórmulas de los cálculos y justifica las respuestas laborales y preventivas a partir de los datos disponibles.

• FP dual
• nóminas
• empresa
• primeros auxilios
• prevención de riesgos

Formación y Orientación Laboral, Navarra

Convocatoria 2021

Cinco ejercicios: calcular una nómina de junio y describir un contrato formativo, elaborar un balance con indicadores financieros, diseñar una propuesta didáctica sobre búsqueda de empleo, analizar una evacuación por incendio y distinguir planes preventivos, y comparar dos inversiones antes de explicar cómo organizar una campaña de financiación colectiva.

Qué se pide: Presenta con claridad los pasos de cálculo y justifica las decisiones, vinculando las propuestas docentes y preventivas con las características de cada situación.

• nóminas
• contabilidad
• búsqueda de empleo
• prevención de riesgos
• inversión

Formación y Orientación Laboral, Navarra

Convocatoria 2020

Cinco ejercicios: contratación, embarazo y costes laborales en una empresa con alumnado en prácticas. Huelga, incapacidad temporal, nómina y ERTE. Prevención de riesgos y cálculo del coste de los accidentes. Creación y financiación de una sociedad laboral. Y orientación académica y laboral, indemnización y análisis de inversiones para una trabajadora ante el cierre de su empresa.

Qué se pide: Separa las cuestiones jurídicas de los cálculos y justifica cada respuesta con los datos y criterios que correspondan.

• contratación
• prevención de riesgos
• nómina
• emprendimiento
• orientación laboral

Formación y Orientación Laboral, Navarra

Convocatoria 2020

Cinco ejercicios: representación sindical y huelga. Despidos improcedentes, desempleo y análisis de inversiones. Incapacidad, prevención de riesgos y contingencias profesionales. Elaboración de estados contables y valoración financiera. Y acceso, convalidaciones y formación dual en ciclos de FP. Se pide resolver cuestiones laborales, preventivas, contables y educativas, con cálculos y justificaciones cuando proceda.

Qué se pide: Separa cada bloque, muestra las operaciones de los cálculos y razona las decisiones con los datos del enunciado y la normativa que corresponda.

• relaciones laborales
• prevención de riesgos
• contabilidad
• formación profesional
• inversión empresarial

Formación y Orientación Laboral, Asturias

Procedimiento selectivo 2020

Tres ejercicios: calcular la nómina y la liquidación de una persona trabajadora. Analizar los datos de accidentes de una empresa mediante índices de siniestralidad. Y resolver una situación sobre dependencia y protección social. Se aportan datos económicos y laborales para efectuar cálculos y responder a las cuestiones planteadas.

Qué se pide: Separa cada ejercicio, ordena los datos antes de calcular y explica el criterio utilizado para justificar las respuestas.

• nóminas
• prevención de riesgos
• accidentes laborales
• protección social

Formación y Orientación Laboral, Canarias

Tres supuestos: una alumna en prácticas consulta cuestiones de prevención laboral surgidas en un ayuntamiento y se pide diseñar una intervención didáctica que las aborde. Otro plantea calcular las cotizaciones y elaborar e interpretar el recibo salarial de una trabajadora. El tercero presenta datos de una empresa para organizar su información patrimonial.

Qué se pide: Plantea cada intervención con objetivos y actividades acordes al grupo, y concreta los pasos de análisis necesarios para resolver las cuestiones preventivas, los cálculos salariales y la clasificación patrimonial.

• prevención de riesgos laborales
• nómina
• cotización
• contabilidad

Formación y Orientación Laboral, Extremadura

Tres opciones: la primera reúne contenidos de emprendimiento y orientación profesional, el cálculo de una nómina y el análisis de la prevención en una empresa. La segunda plantea cuestiones preventivas, un ejercicio de costes y rentabilidad y un caso de despido. La tercera aborda competencias, cierre empresarial, desempleo y cálculo de préstamos.

Qué se pide: Organiza la respuesta por bloques y diferencia las preguntas teóricas de los cálculos, mostrando en estos últimos las operaciones y los datos utilizados.

• nóminas
• prevención de riesgos
• costes
• despido
• emprendimiento

Formación y Orientación Laboral, País Vasco

Cuatro ejercicios: preparar una propuesta para trabajar la búsqueda de empleo en el aula. Calcular la nómina de abril de un empleado que ha estado de baja por gripe. Elaborar el balance de una cooperativa y calcular su capital, fondo de maniobra y varios ratios. Analizar los riesgos de un auxiliar de enfermería en un turno nocturno y proponer medidas preventivas.

Qué se pide: Resuelve cada ejercicio por separado, justifica los cálculos y concreta cómo explicarías al alumnado las actividades o los conceptos que lo requieren.

• búsqueda de empleo
• nómina
• contabilidad
• prevención de riesgos laborales